Ми отримуємо багато листів від людей, які приїжджають до Канади як туристи і хочуть залишитися на певний час і попрацювати в Канаді. Основне питання, яке задають всі - чи можна змінити статус візи на робочу візу, не виїжджаючи з Канади. Відповідь на це питання - Так, це можна зробити. Канадський візовий офіс в Нью-Йорк (на момент написання даної статті), займається розглядом документів від НЕ іноземних громадян, які перебувають на території Канади для видачі дозволу на роботу. Якщо Ваші документи будуть схвалені, і Ви отримаєте дозвіл на роботу, то Ви зможете на законних підставах працювати в Канаді на термін рівний терміну дії Вашого дозволу на роботу. Після того, як Ви отримаєте дозвіл на роботу в Канаді, Ви зможете відправити Ваш паспорт для того, що б Вам змінили Вашу справжню візу (якщо, наприклад, у Вас була віза на один в'їзд в Канаду) і поставили нову. У Вас не буде необхідності змінювати візу, якщо, скажімо у Вас мульти віза на термін більший, ніж строк дії Вашого дозволу на роботу.

І так, ми відповіли на перше запитання, а саме чи можна змінити статус з туристичного на робочий, а тепер ми розповімо, що Вам потрібно зробити і які документи надати в Канадський візовий центр в Нью-Йорку для отримання статусу робітника в Канаді і відповідно отримання дозволу на роботу.

Основний документ, без якого Ваш запит не буде розглядатися - LMIA (Labor Market Impact Assessment або Оцінка Стану Ринку Праці для тієї чи іншої позиції).

Так само до уваги будуть прийняті безліч факторів, такі як:

•     Ваша освіта
•     Вік
•     Попередній досвід роботи
•     Ваша історія в Канаді
•     Країна, з якої Ви приїхали
•     Чи у Вас відсутнє кримінальне минуле
•     Медичні протипоказання

Все це і багато інших чинників вплинуть на рішення, яке буде прийнято щодо Вашої заяви на отримання дозволу на роботу в Канаді.

Наведемо приклад:

Ви освічена людина зі ступенем магістра, закінчили 5-6 років університету, маєте досвід 2-5 років в різних фірмах на позиції інженера, знаєте програми необхідні для проектування будівель. Ви знайшли компанію, яка готова Вам надати роботу, але ця компанія ферма з вирощування грибів (наприклад). Вони запропонували Вам позицію - робочий по збірці грибів з оплатою 11.25 CAD за годину, контракт на 2 роки.

У даній ситуації, практично напевно, Ви отримаєте відмову тому Ваша попередня позиція і рівень освіти не відповідають позиції, яка Вам була запропонована.

Висновок - Ви завжди повинні оцінювати позицію, яка Вам запропонована з точки зору здорового глузду.

Пам'ятайте, що робочий контракт без позитивного LMIA не дає Вам достатньо підстав на отримання дозволу на роботу в Канаді.

Імміграційне законодавство Канади, постійно змінюється, наша компанія завжди стежить за останніми оновленнями, фахівці нашої фірми мають величезний досвід в підготовці і подачі документів на LMIA і згодом на отримання дозволу на роботу в Канаді. Ми зможемо провести детальний аналіз Вашої ситуації і оцінити Ваші шанси. Додатково, ми проведемо аналіз компанії, яка готова прийняти Вас на роботу з тим, щоб оцінити, чи дана фірма, підходить під вимоги що пред'являються міністерством імміграції Канади.